|
|
 |
|
|
|
|
|
|
| |
.. بيان فريق بالحديدة بشان الأعتداء على المجمع القضائي
الأحد 09 مايو 2010 الساعة 11 صباحاً / هود أولان خاص: |
|
|
|
|
| |
نص بيان فريق هود بالحديدة :
يدين فريق "هود الحديدة" الإعتداء المسلح على المحكمة التجارية بالمحافظة .
إن ماحدث ظهر يوم الأحد 2/5/2010م من اعتداء مسلح من قبل المقدم ناصر يحيى القوسي مدير قسم 7 يوليو ومرافقيه على حرسة وجنود المحكمة التجارية وإطلاق الرصاص الحي في أروقة المحكمة مما أسفر عن إصابة الجندي محمد الأحمدي الذي يرقد إلى الآن في المستشفى .
وفريق هود بالمحافظة إذ يستنكر صدور مثل هذه الأفعال اعتداء على هيبة القضاء واستقلاليته ، خاصة وأنها صادر من مسئولين مناط بهم الإلترزام بالقوانين والعمل على تطبيقها والحفاظ على هيبة القضاء وحماية القضاء .
إن وقوع هذه الحالة في أروقة القضاء إذا تعبر بوضوح عن ماوصلت إليه حالة الفلتان الأمني في المحافظة والتي يكتوي بنارها المواطن والمسئول ولم يسلم منها حتى القضاء .
وإذ يصدر (فريق هود الحديدة) هذا البيان ..
تضامنا مع القضاة وأعضاء النيابة بكافة درجاتهم مشيدا بموقفهم الموحد وإضرابهم المكفول دستورا وقانونا حتى يتم القبض على المعتدي ومرافقيه وإعادة الإعتبار للقضاء والقضاة كما أننا نؤكد في فريق هود نصر القوسي صار عبئا على المحافظة بمخالفاته المتعددة للدستور والقوانين النافذة في البلاد حيث أن هناك العديد من الشكاوى المقدمة ضده في نيابات ومحاكم المحافظات، كما أن فريق هود الحديدة سبق وقدمه للماحكمة في قضية حجز حرية واعتداء على المواطن يحيى مسبح بالإضافة إلى اعتدائه الأسبوع الماضي على منزل المواطن ابراهيم الحجاجي بدون أمر قضائي وحجزه لحرية المواطن حسن الحجاجي لمدة خمسة أيام بدون مسوغ قانوني رافضا كل اوامر وتوجيهات النيابة والمحافظة ولم يتم الإفراج عنه إلا بعد اعتصام نفذه فريق هود الحديدة في ساحة القسم .
وعليه فإنا نطالب فضيلة القاضي عصام السماوي رئيس مجلس القضاء الأعلى والدكتور غازي الأغبري وزير العدل بالتضامن مع قضاة الحديدة والعمل على إعادة الإعتبار للقضاء والقضاة . بما يمنع تكرار ذلك ويكفل للقاضي تأدية عمله بكل استقلالية كما نطالب بالقبض على المدعو نصر القوسي وعصابته وتقديمهم للمحاكمة على فعلته هذه وكافة اعماله السابقة .
وفي الأخير يتمنى فريق "هود الحديدة" للجندي المصاب الشفاء العاجل ويعلن تقديم العون القضائي له .
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
 |
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
|